Вакансии
КОГБУЗ «Кировская клиническая больница № 7 им. В.И. Юрловой» приглашает на работу
| Учреждение, контактное лицо, тел./факс | Должность | Подразделение | Средняя заработная плата
(без учета районного коэффициента) |
Вид трудового договора | Предоставление жилого помещения | Иные условия трудового договора |
| КОГБУЗ «Кировская клиническая больница № 7 им. В.И. Юрловой»
Отдел кадров 56-64-91 |
Врач — уролог | Поликлиника № 2 | от 40 000
(зависит от наличия квалификационной категории, ученой степени, стажа работы в медицинских учреждениях, выполнение критерий оценки эффективности и качества работы) |
Бессрочный | нет | выплаты компенсационного и стимулирующего характера персональный повышающий коэффициент для специалистов, впервые заключивших трудовой договор по полученной специальности в течение первых 3х лет, возможность прохождения повышения квалификации, тематического усовершенствования в учебных заведениях за пределами Кировской области.
В том числе специальная социальная выплата – 14500р. (Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568) |
| Врач – онколог | Поликлиника № 2 | от 40 000
(зависит от наличия квалификационной категории, ученой степени, стажа работы в медицинских учреждениях, выполнение критерий оценки эффективности и качества работы) |
Бессрочный | нет | выплаты компенсационного и стимулирующего характера персональный повышающий коэффициент для специалистов, впервые заключивших трудовой договор по полученной специальности в течение первых 3х лет, возможность прохождения повышения квалификации, тематического усовершенствования в учебных заведениях за пределами Кировской области
В том числе специальная социальная выплата – 14500р. (Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568) |
|
| Врач — невролог | Поликлиника № 1 | от 30 000
(зависит от наличия квалификационной категории, ученой степени, стажа работы в медицинских учреждениях, выполнение критерий оценки эффективности и качества работы) |
срочный | нет | выплаты компенсационного и стимулирующего характера персональный повышающий коэффициент для специалистов, впервые заключивших трудовой договор по полученной специальности в течение первых 3х лет, возможность прохождения повышения квалификации, тематического усовершенствования в учебных заведениях за пределами Кировской области
В том числе специальная социальная выплата – 14500р. (Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568) |
|
| Врач – хирург | Поликлиника № 2 | от 40 000
(зависит от наличия квалификационной категории, ученой степени, стажа работы в медицинских учреждениях, выполнение критерий оценки эффективности и качества работы) |
Бессрочный | нет | выплаты компенсационного и стимулирующего характера персональный повышающий коэффициент для специалистов, впервые заключивших трудовой договор по полученной специальности в течение первых 3х лет, возможность прохождения повышения квалификации, тематического усовершенствования в учебных заведениях за пределами Кировской области
В том числе специальная социальная выплата – 14500р. (Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568) |
|
| Врач – оториноларинголог | Поликлиника № 3 | от 30 000
(зависит от наличия квалификационной категории, ученой степени, стажа работы в медицинских учреждениях, выполнение критерий оценки эффективности и качества работы) |
Бессрочный | нет | выплаты компенсационного и стимулирующего характера персональный повышающий коэффициент для специалистов, впервые заключивших трудовой договор по полученной специальности в течение первых 3х лет, возможность прохождения повышения квалификации, тематического усовершенствования в учебных заведениях за пределами Кировской области
В том числе специальная социальная выплата – 14500р. (Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568) |
|
| Врач – офтальмолог | Поликлиника № 3 | от 30 000
(зависит от наличия квалификационной категории, ученой степени, стажа работы в медицинских учреждениях, выполнение критерий оценки эффективности и качества работы) |
Бессрочный | нет | выплаты компенсационного и стимулирующего характера персональный повышающий коэффициент для специалистов, впервые заключивших трудовой договор по полученной специальности в течение первых 3х лет, возможность прохождения повышения квалификации, тематического усовершенствования в учебных заведениях за пределами Кировской области
В том числе специальная социальная выплата – 14500р. (Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568) |
|
| Врач – хирург | Поликлиника № 3 | от 40 000
(зависит от наличия квалификационной категории, ученой степени, стажа работы в медицинских учреждениях, выполнение критерий оценки эффективности и качества работы) |
Бессрочный | нет | выплаты компенсационного и стимулирующего характера персональный повышающий коэффициент для специалистов, впервые заключивших трудовой договор по полученной специальности в течение первых 3х лет, возможность прохождения повышения квалификации, тематического усовершенствования в учебных заведениях за пределами Кировской области
В том числе специальная социальная выплата – 14500р. (Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568) |
|
| Врач – акушер – гинеколог | Участковая больница пгт Богородское | от 40 000
(зависит от наличия квалификационной категории, ученой степени, стажа работы в медицинских учреждениях, выполнение критерий оценки эффективности и качества работы) |
бессрочный | нет | Единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей; единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей.
Выплаты компенсационного и стимулирующего характера персональный повышающий коэффициент для специалистов, впервые заключивших трудовой договор по полученной специальности в течение первых 3х лет, возможность прохождения повышения квалификации, тематического усовершенствования в учебных заведениях за пределами Кировской области
В том числе специальная социальная выплата – 14500р. (Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568) |
|
| Врач – рентгенолог | Участковая больница пгт Богородское | от 30 000
(зависит от наличия квалификационной категории, ученой степени, стажа работы в медицинских учреждениях, выполнение критерий оценки эффективности и качества работы) |
Единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей; единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей
Социальный пакет; дополнительный ежегодный отпуск 21 календарный день, всего отпуск 49 календарных дней. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера персональный повышающий коэффициент для специалистов, впервые заключивших трудовой договор по полученной специальности в течение первых 3х лет, возможность прохождения повышения квалификации, тематического усовершенствования в учебных заведениях за пределами Кировской области
В том числе специальная социальная выплата – 14500р. (Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568) |
|||
| Врач общей практики (семейной медицины) | Участковая больница пгт Богородское | от 60 000
(зависит от наличия квалификационной категории, ученой степени, стажа работы в медицинских учреждениях, выполнение критерий оценки эффективности и качества работы, в т.ч. выполнение критериев эффективности по раннему выявлению онкологических заболеваний, низкой смертности на участке, диспансерное наблюдение пациентов с болезнями системы кровообращения, проведение диспансеризации и профилактических медосмотров взрослых и пр.) |
бессрочный | нет | Единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей; единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей
Выплаты компенсационного и стимулирующего характера персональный повышающий коэффициент для специалистов, впервые заключивших трудовой договор по полученной специальности в течение первых 3х лет, возможность прохождения повышения квалификации, тематического усовершенствования в учебных заведениях за пределами Кировской области
В том числе специальная социальная выплата – 14500р. (Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568)
|
|
| Врач — эпидемиолог | от 40 000
(зависит от наличия квалификационной категории, ученой степени, стажа работы в медицинских учреждениях, выполнение критерий оценки эффективности и качества работы) |
бессрочный | нет | выплаты компенсационного и стимулирующего характера персональный повышающий коэффициент для специалистов, впервые заключивших трудовой договор по полученной специальности в течение первых 3х лет, возможность прохождения повышения квалификации, тематического усовершенствования в учебных заведениях за пределами Кировской области | ||
| Врач — эндоскопист | от 50 000
(зависит от наличия квалификационной категории, ученой степени, стажа работы в медицинских учреждениях, выполнение критерий оценки эффективности и качества работы) |
Бессрочный | нет | выплаты компенсационного и стимулирующего характера персональный повышающий коэффициент для специалистов, впервые заключивших трудовой договор по полученной специальности в течение первых 3х лет, возможность прохождения повышения квалификации, тематического усовершенствования в учебных заведениях за пределами Кировской области
В том числе специальная социальная выплата – 14500р. (Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568) |
||
| Врач ультразвуковой диагностики | (работа в стационаре, скрининг при беременности) | от 40 000
(зависит от наличия квалификационной категории, ученой степени, стажа работы в медицинских учреждениях, выполнение критерий оценки эффективности и качества работы) |
Бессрочный | нет | выплаты компенсационного и стимулирующего характера персональный повышающий коэффициент для специалистов, впервые заключивших трудовой договор по полученной специальности в течение первых 3х лет, возможность прохождения повышения квалификации, тематического усовершенствования в учебных заведениях за пределами Кировской области
В том числе специальная социальная выплата – 14500р. (Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568) |
|
| Медицинская сестра участковая | Поликлиника № 1,
№ 2 |
от 30 000
(зависит от наличия квалификационной категории, ученой степени, стажа работы в медицинских учреждениях, выполнение критерий оценки эффективности и качества работы, в т.ч. выполнение критериев эффективности по раннему выявлению онкологических заболеваний, низкой смертности на участке, диспансерное наблюдение пациентов с болезнями системы кровообращения, проведение диспансеризации и профилактических медосмотров взрослых и пр.) |
бессрочный | нет | выплаты компенсационного и стимулирующего характера персональный повышающий коэффициент для специалистов, впервые заключивших трудовой договор по полученной специальности в течение первых 3х лет, возможность прохождения повышения квалификации, тематического усовершенствования в учебных заведениях за пределами Кировской области
В том числе специальная социальная выплата – 6500р. (Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568)
|
|
| Фельдшер (доврачебный прием) | Поликлиника № 2 | От 25 000
(зависит от наличия квалификационной категории, ученой степени, стажа работы в медицинских учреждениях, выполнение критерий оценки эффективности и качества работы) |
Бессрочный | нет | выплаты компенсационного и стимулирующего характера персональный повышающий коэффициент для специалистов, впервые заключивших трудовой договор по полученной специальности в течение первых 3х лет, возможность прохождения повышения квалификации, тематического усовершенствования в учебных заведениях за пределами Кировской области
В том числе специальная социальная выплата – 6500р. (Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568) |
|
| Медицинская сестра кабинета врача – оториноларинголога | Поликлиника № 2 | От 25 000
(зависит от наличия квалификационной категории, ученой степени, стажа работы в медицинских учреждениях, выполнение критерий оценки эффективности и качества работы) |
Бессрочный | нет | выплаты компенсационного и стимулирующего характера персональный повышающий коэффициент для специалистов, впервые заключивших трудовой договор по полученной специальности в течение первых 3х лет, возможность прохождения повышения квалификации, тематического усовершенствования в учебных заведениях за пределами Кировской области
В том числе специальная социальная выплата – 6500р. (Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568) |
|
| Медицинская сестра процедурной | Поликлиника № 2 | от 30 000
(зависит от наличия квалификационной категории, ученой степени, стажа работы в медицинских учреждениях, выполнение критерий оценки эффективности и качества работы) |
Бессрочный | нет | выплаты компенсационного и стимулирующего характера персональный повышающий коэффициент для специалистов, впервые заключивших трудовой договор по полученной специальности в течение первых 3х лет, возможность прохождения повышения квалификации, тематического усовершенствования в учебных заведениях за пределами Кировской области
В том числе специальная социальная выплата – 6500р. (Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568) |
|
| Медицинская сестра – анестезист | Отделение анестезиологии-реанимации | от 25 000
(зависит от наличия квалификационной категории, ученой степени, стажа работы в медицинских учреждениях, выполнение критерий оценки эффективности и качества работы) |
Бессрочный | Нет | выплаты компенсационного и стимулирующего характера персональный повышающий коэффициент для специалистов, впервые заключивших трудовой договор по полученной специальности в течение первых 3х лет, возможность прохождения повышения квалификации, тематического усовершенствования в учебных заведениях за пределами Кировской области | |
| Помощник врача — эпидемиолога | от 28 000 (зависит от наличия квалификационной категории, ученой степени, стажа работы в медицинских учреждениях, выполнение критерий оценки эффективности и качества работы) | Бессрочный | нет | выплаты компенсационного и стимулирующего характера персональный повышающий коэффициент для специалистов, впервые заключивших трудовой договор по полученной специальности в течение первых 3х лет, возможность прохождения повышения квалификации, тематического усовершенствования в учебных заведениях за пределами Кировской области | ||
| Заведующий Караульским ФАП- фельдшер | Участковая больница пгт Богородское | от 25 000
(зависит от наличия квалификационной категории, ученой степени, стажа работы в медицинских учреждениях, выполнение критерий оценки эффективности и качества работы) |
Бессрочный | нет | «Земский фельдшер» — выплата 500 тыс. руб., «Вятский медик» — выплата 300 тыс. руб.
доплата 25% за работу в сельских населенных пунктах, выплаты компенсационного и стимулирующего характера персональный повышающий коэффициент для специалистов, впервые заключивших трудовой договор по полученной специальности в течение первых 3х лет, возможность прохождения повышения квалификации, тематического усовершенствования в учебных заведениях за пределами Кировской области
В том числе специальная социальная выплата – 6500р. (Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568) |
|
| Заведующий Рождественским ФАП- фельдшер | Участковая больница пгт Богородское | от 25 000
(зависит от наличия квалификационной категории, ученой степени, стажа работы в медицинских учреждениях, выполнение критерий оценки эффективности и качества работы) |
Бессрочный | нет | «Земский фельдшер» — выплата 500 тыс. руб., «Вятский медик» — выплата 300 тыс. руб.
доплата 25% за работу в сельских населенных пунктах, выплаты компенсационного и стимулирующего характера персональный повышающий коэффициент для специалистов, впервые заключивших трудовой договор по полученной специальности в течение первых 3х лет, возможность прохождения повышения квалификации, тематического усовершенствования в учебных заведениях за пределами Кировской области В том числе специальная социальная выплата – 6500р. (Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568) |
|
| Заведующий Тумановским ФАП- фельдшер | Участковая больница пгт Богородское | от 25 000
(зависит от наличия квалификационной категории, ученой степени, стажа работы в медицинских учреждениях, выполнение критерий оценки эффективности и качества работы) |
Бессрочный | нет | «Земский фельдшер» — выплата 500 тыс. руб., «Вятский медик» — выплата 300 тыс. руб.
доплата 25% за работу в сельских населенных пунктах, выплаты компенсационного и стимулирующего характера персональный повышающий коэффициент для специалистов, впервые заключивших трудовой договор по полученной специальности в течение первых 3х лет, возможность прохождения повышения квалификации, тематического усовершенствования в учебных заведениях за пределами Кировской области
В том числе специальная социальная выплата – 6500р. (Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568) |
|
| Заведующий Верховойским ФАП- фельдшер | Участковая больница пгт Богородское | от 25 000
(зависит от наличия квалификационной категории, ученой степени, стажа работы в медицинских учреждениях, выполнение критерий оценки эффективности и качества работы) |
Бессрочный | нет | «Земский фельдшер» — выплата 500 тыс. руб., «Вятский медик» — выплата 300 тыс. руб.
доплата 25% за работу в сельских населенных пунктах, выплаты компенсационного и стимулирующего характера персональный повышающий коэффициент для специалистов, впервые заключивших трудовой договор по полученной специальности в течение первых 3х лет, возможность прохождения повышения квалификации, тематического усовершенствования в учебных заведениях за пределами Кировской области В том числе специальная социальная выплата – 6500р. (Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568) |
|
| Медицинская сестра палатная | Хирургическое отделение стационара | от 25 000
(зависит от наличия квалификационной категории, ученой степени, стажа работы в медицинских учреждениях, выполнение критерий оценки эффективности и качества работы) |
бессрочный | нет | выплаты компенсационного и стимулирующего характера персональный повышающий коэффициент для специалистов, впервые заключивших трудовой договор по полученной специальности в течение первых 3х лет, возможность прохождения повышения квалификации, тематического усовершенствования в учебных заведениях за пределами Кировской области | |
| Операционная медицинская сестра | Хирургическое отделение стационара | от 30 000
(от наличия квалификационной категории, ученой степени, стажа работы в зависит медицинских учреждениях, выполнение критерий оценки эффективности и качества работы) |
бессрочный | нет | выплаты компенсационного и стимулирующего характера персональный повышающий коэффициент для специалистов, впервые заключивших трудовой договор по полученной специальности в течение первых 3х лет, возможность прохождения повышения квалификации, тематического усовершенствования в учебных заведениях за пределами Кировской области | |
| Медицинская сестра палатная | Отделение паллиативной медицинской помощи | от 25 000
(от наличия квалификационной категории, ученой степени, стажа работы в зависит медицинских учреждениях, выполнение критерий оценки эффективности и качества работы) |
бессрочный | Нет | выплаты компенсационного и стимулирующего характера персональный повышающий коэффициент для специалистов, впервые заключивших трудовой договор по полученной специальности в течение первых 3х лет, возможность прохождения повышения квалификации, тематического усовершенствования в учебных заведениях за пределами Кировской области | |
| Медицинская сестра палатная | Первое эндокринологическое отделение стационара | от 25 000
(от наличия квалификационной категории, ученой степени, стажа работы в зависит медицинских учреждениях, выполнение критерий оценки эффективности и качества работы) |
бессрочный | Нет | выплаты компенсационного и стимулирующего характера персональный повышающий коэффициент для специалистов, впервые заключивших трудовой договор по полученной специальности в течение первых 3х лет, возможность прохождения повышения квалификации, тематического усовершенствования в учебных заведениях за пределами Кировской области | |
| Медицинская сестра процедурной | Первое эндокринологическое отделение стационара | от 25 000
(от наличия квалификационной категории, ученой степени, стажа работы в зависит медицинских учреждениях, выполнение критерий оценки эффективности и качества работы) |
Срочный (на период отпуска по уходу за ребенком) | Нет | выплаты компенсационного и стимулирующего характера персональный повышающий коэффициент для специалистов, впервые заключивших трудовой договор по полученной специальности в течение первых 3х лет, возможность прохождения повышения квалификации, тематического усовершенствования в учебных заведениях за пределами Кировской области | |
| Акушерка | Женская консультация | от 30 000
(от наличия квалификационной категории, ученой степени, стажа работы в зависит медицинских учреждениях, выполнение критерий оценки эффективности и качества работы) |
бессрочный | Нет | выплаты компенсационного и стимулирующего характера персональный повышающий коэффициент для специалистов, впервые заключивших трудовой договор по полученной специальности в течение первых 3х лет, возможность прохождения повышения квалификации, тематического усовершенствования в учебных заведениях за пределами Кировской области
В том числе специальная социальная выплата – 6500р. (Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568) |
|
| Медицинская сестра кабинета врача ультразвуковой диагностики | Отделение ультразвуковой и функциональной диагностики | от 25 000
(от наличия квалификационной категории, ученой степени, стажа работы в зависит медицинских учреждениях, выполнение критерий оценки эффективности и качества работы) |
бессрочный | Нет | выплаты компенсационного и стимулирующего характера персональный повышающий коэффициент для специалистов, впервые заключивших трудовой договор по полученной специальности в течение первых 3х лет, возможность прохождения повышения квалификации, тематического усовершенствования в учебных заведениях за пределами Кировской области
В том числе специальная социальная выплата – 6500р. (Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568) |
|
| уборщик служебных помещений | первое терапевтическое отделение стационара | от 19 000 | бессрочный | нет | оплачиваемый дополнительный отпуск за вредные условия труда | |
| уборщик служебных помещений | Поликлиника № 2 | от 18 000 | бессрочный | нет | оплачиваемый дополнительный отпуск за вредные условия труда | |
| уборщик служебных помещений | Отделение паллиативной медицинской помощи | от 19 000 | бессрочный | нет | оплачиваемый дополнительный отпуск за вредные условия труда | |
| уборщик служебных помещений
(работа в операционной) |
Хирургическое отделение стационара | от 18 000 | бессрочный | нет | оплачиваемый дополнительный отпуск за вредные условия труда | |
| Водитель автомобиля (категория В) | от 25 000 | бессрочный | нет |
оплачиваемый дополнительный отпуск за вредные условия труда |
||
| Врач – педиатр участковый | Детское поликлиническое отделение поликлиники № 1 (педиатрический участок в
п. Дороничи) |
от 50 000
(зависит от наличия квалификационной категории, ученой степени, стажа работы в медицинских учреждениях, выполнение критерий оценки эффективности и качества работы, в т.ч. выполнение критериев эффективности по раннему выявлению онкологических заболеваний, низкой смертности на участке, диспансерное наблюдение пациентов с болезнями системы кровообращения, проведение диспансеризации и профилактических медосмотров и пр.) |
бессрочный | нет | Выплаты компенсационного и стимулирующего характера персональный повышающий коэффициент для специалистов, впервые заключивших трудовой договор по полученной специальности в течение первых 3х лет, возможность прохождения повышения квалификации, тематического усовершенствования в учебных заведениях за пределами Кировской области
В том числе специальная социальная выплата – 14500р. (Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568)
|
|
| Медицинская сестра | Отделение общей врачебной практики (семейной медицины) | от 25 000
(зависит от наличия квалификационной категории, ученой степени, стажа работы в медицинских учреждениях, выполнение критерий оценки эффективности и качества работы) |
Бессрочный | нет | выплаты компенсационного и стимулирующего характера персональный повышающий коэффициент для специалистов, впервые заключивших трудовой договор по полученной специальности в течение первых 3х лет, возможность прохождения повышения квалификации, тематического усовершенствования в учебных заведениях за пределами Кировской области
Специальная социальная выплата – 6500р. (Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568) |
|
| Медицинская сестра врача общей практики (семейного врача) | Отделение общей врачебной практики (семейной медицины) | от 28 000
(зависит от наличия квалификационной категории, ученой степени, стажа работы в медицинских учреждениях, выполнение критерий оценки эффективности и качества работы) |
Бессрочный | нет | выплаты компенсационного и стимулирующего характера персональный повышающий коэффициент для специалистов, впервые заключивших трудовой договор по полученной специальности в течение первых 3х лет, возможность прохождения повышения квалификации, тематического усовершенствования в учебных заведениях за пределами Кировской области
Специальная социальная выплата – 6500р. (Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568) |
|
| Администратор | Поликлиника № 1 | от 22 000
|
Бессрочный | нет | оплачиваемый дополнительный отпуск 14 календарных дней | |
| Администратор | Поликлиника № 2 | от 22 000
|
Бессрочный | нет | оплачиваемый дополнительный отпуск 14 календарных дней | |
| Администратор | Детское поликлиническое отделение поликлиники № 1 | от 22 000
|
Бессрочный | нет | оплачиваемый дополнительный отпуск 14 календарных дней | |
| Начальник хозяйственного отдела | Административно-хозяйственная часть | от 40 000 | Бессрочный | нет | оплачиваемый дополнительный отпуск 10 календарных дней | |
| Слесарь-сантехник | Административно-хозяйственная часть | от 23 000 | Бессрочный | нет |
Телефон отдела кадров: (8332)56-64-91, Журавлева Елена Владимировна
Резюме отправлять по адресу: otdelkadrov7gb@yandex.ru
